长春ylzz总站线路检测2020年度内训师培养项目圆满完成

12月中旬，伴随着一、二、三等奖内训师的诞生，ylzz总站线路检测内训师培训落下了帷幕，为整个内训师培训项目画上了圆满句号。

本次培训历时两个月，根据公司培训需求、科室重点推荐、个人意愿等因素，通过筛选和审核，最终确定22名内训师进行重点培养。

培训分三个阶段进行，第一阶段开展了《基于五星教学的精品课程开发》培训，内训师分8组通过3天2夜的集中强化学习，按照老师的五星教学课程开发模式与标准，经过老师线下点评与辅导，成功开发精品课程8门、个人课程22门、公司首批课程包30门，成果比较丰硕，超出预期目标，内训师均表示收获满满，为后续内部课程开发创建了标准模板。通过第二阶段健康体能及体态调整的新型拓展和第三阶段的经验交流分享会，内训师们不仅学习了健康管理知识，掌握了舒缓压力、调节心态的方法，有效帮助内训师找到提升工作正能量的内驱方式，全面提高内训师管理质量和效率，增强内训师授课水平和能力，提升内训师团队氛围，营造出一支爱学习、爱分享、积极向上充满正能量的内训师队伍，实现企业内部经验传承与人才培养兼并的目标。

此次项目的成功经验为公司开展未来内训师能力培养与提升工作、建立学习型企业奠定了良好基础。

                                                                  人力资源部  单莎娜供稿