长春ylzz总站线路检测2020年度新员工入职培训

圆满结束

2020年10月19-20日，ylzz总站线路检测组织了为期2天的2020年度新员工入职培训，来自生产、质量、职能等不同部门共计25名新入职员工参加了本次培训。

为了帮助新员工了解并融入企业文化、熟悉公司管理要求，公司制定了针对性的课程计划，课程内容包括生物制品学总论、GMP等质量法规解读、员工发展、无菌生产、清洁卫生知识、财务制度介绍、安全与职业健康教育、药物警戒等内容，让新员工全面了解并掌握与公司及行业相关的基础知识、规范要求和行为准则，人力资源部特别录制了微课程《向上的力量，带着正能量去工作》，并剪辑了《公司精彩瞬间》，供新员工学习与观看。在培训结束后通过闭卷考试方式对25名新员工进行考核，最终全部合格通过，达到了预期效果。

根据公司新员工入职培训方案，10月26日，公司组织了《打造和谐团队 提升优秀自我》主题拓展训练，新员工及管理人员共计53人参加了此次体验式学习与训练。

在训练开始之前，公司总经理沈红杰做了动员讲话，沈总首先对新入职员工表示了欢迎，希望大家借助此次活动机会能感受到公司的积极氛围，其次对公司目前工作完成情况进行了简要总结，对大家的努力付出表示肯定，同时也对下一年工作提出了目标与要求，最后希望无论是此次活动还是未来工作，管理人员都应多带动、指导、影响新员工，共同打造和谐团队，提升自我！

在教练的鼓励下，大家挑战了一个又一个本以为不可能的完成的项目，这不仅是我们新老员工众志成城、齐心协力的结果，更体现了ylzz总站线路检测人不服输不放弃的精神，《打造和谐团队 提升优秀自我》主题拓展训练在我们的欢呼声中落下帷幕，此次2020年度新员工入职培训圆满结束！

人力资源部

2020.10.27